Gagner en efficacité avec une approche novatrice et fondée sur le capital humain
Mettre en œuvre une organisation novatrice à partir de votre expertise technique du métier et de la gestion d’entreprise, en considérant chaque chantier comme nouveau, unique, différent et en ayant recours à des méthodologies éprouvées, mais systématiquement à réinventer.
En s’appuyant sur les compétences existantes au sein de votre organisation, il s’agit de questionner votre production et ses modes opératoires, sous un angle managérial.
Faire la chasse aux gaspillages, analyser les sources de productivité, maîtriser le « déboursé sec » et réduire le prix de revient: assurer sa compétitivité.
Acquérir les bases du Lean Management (méthode de rationalisation de l’organisation et industrialisation des process). Cette démarche nécessite une implication forte de la direction dans la démarche de progrès.
Durée :
Diagnostic 2 jours
Formations : à définir
Pour qui :
Encadrants de chantier
Modalités pédagogiques :
Alternance de cours théoriques et d’exercices pratiques
Matériel de formation (vidéo, paperboard)
Prérequis :
Lire et comprendre un texte en français
Disposer d’une expérience d’au moins 1 an dans le BTP
Modalités d’évaluation :
L’accompagnement se fait en deux temps : un temps d’observation et d’analyse, puis un temps de définition d’un plan d’actions et recommandation (Formations possibles à l’issue du diagnostic). L’évaluation des acquis est mesurée au long des formations mises en place.
Lieu de la formation, accès :
Entreprise (en salle et sur chantier)
Accessibilité personnes handicapées :
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour l’adaptation des modalités pédagogiques.