PERFECTIONNEMENT A LA POSE D’ENROBES
Objectifs de la formation :
Perfectionnement de tous les acteurs impliqués dans un chantier d’application d’enrobés. Analyse des points d’améliorations techniques ou financières possibles, exploitation et mesure de leur évolution en cours de formation.
Au terme de la formation l’équipe doit être capable :
- De mettre en œuvre les principes du réglage, du compactage et de la gestion des enrobés, manuellement et au finisseur
- D’appliquer les fondamentaux de la qualité du rendu d’un chantier, dans le respect des règles de prévention – D’augmenter son autonomie
- D’anticiper l’avancement du chantier
Durée :
De 1 à 4 jours (7 à 28 heures) en fonction de l’analyse du besoin avec l’entreprise
Pour qui :
Personnel des équipes d’application d’enrobés (non débutant)
Modalités pédagogiques :
- Alternance de séquences d’observation poste par poste et d’apports techniques si besoin de compléments de connaissances
- Conseils aux intervenants, réponse à leurs interrogations techniques et apport de tours de main.
- Débat interactif et échanges permanents au cours de l’intervention Intégration, en fonction des possibilités et des besoins, de séances de formation théorique en salle sur des modules spécifiques.
Formation en situation de travail : réalisation des chantiers prévus dans le respect des délais imposés : aucun retard lié à l’intervention.
Moyens pédagogiques: Chantiers d’application d’enrobés, engins conformes, équipements de protection individuelle adaptés, salle de cours (si besoin).
Prérequis :
Non débutants – Être titulaire des autorisations de conduite correspondantes
Modalités d’évaluation :
Evaluation de départ : Observation du chantier afin d’évaluer la préparation, les moyens mis en place et les méthodes employées. Questionnement des intervenants afin de déterminer leur expérience et savoir-faire en matière d’application d’enrobés. Observation sur chantier, en condition de travail, des formés, aux différents postes de travail pour identifier le niveau de savoir-faire poste par poste afin de déterminer les pistes d’améliorations techniques. Evaluation continue par observation et questionnement tout au long de la formation : pour mesurer la prise en compte et l’assimilation des nouvelles méthodes de travail.
En fin de formation : Restitution au personnel de la progression au cours de la formation et échanges sur les points d’amélioration. Débriefing avec l’encadrement.
Rédaction d’un rapport d’intervention devant permettre aux responsables d’identifier les points forts ou, le cas échéant, les points à améliorer à travers une stratégie d’optimisation des résultats.
Elle comprendra une évaluation des besoins de formations complémentaires de l’équipe. Evaluation de l’intervention par chaque stagiaire au terme de la formation.
Lieu de la formation, accès :
En entreprise (en salle et sur chantier) ; équipe de 8/10 personnes ; dates de formation proposées dans l’offre ou fixées conjointement ; Intervention planifiée dans les 1 à 6 mois
Accessibilité personnes handicapées :
Cette formation étant proposée exclusivement en intra-entreprise, il incombera à l’entreprise de veiller à l’accessibilité des personnes en situation de handicap aux chantiers et salles de cours si nécessaire et de signaler à FORMATP Normandie et à son prestataire au moins 30 jours avant le début de la formation tout handicap nécessitant une adaptation pédagogique ou une attention particulière.