Acquérir les bonnes pratiques en matière de gestion RH
Connaitre les règles essentielles liées au contrat de travail
Identifier les situations à risque et prévenir les contentieux
Durée :
Suivant les modules
Pour qui :
Salariés de l’entreprise en charge de l’accompagnement RH
Modalités pédagogiques :
Apports théoriques en salle avec échange d’expériences
Etude de cas en travaux dirigés
Exercices d’application et travail en sous-groupes
Conduite de réflexion de groupe, mise en situation, approche pratique, résolution de problèmes, échanges des meilleures pratiques
Modalités d’évaluation :
En cours de formation : l’intervenant vérifie régulièrement l’adéquation de ses apports aux besoins des participants. Évaluation collective des actions intersessions.
Lieu de la formation, accès :
Locaux de la FRTP – Rouen (76) ou Caen (14)
Accessibilité personnes handicapées :
Formation accessible aux personnes en situation de handicap avec adaptation des modalités pédagogiques.
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