TUTEUR MAITRE D’APPRENTISSAGE

Objectifs de la formation :
  • Les objectifs opérationnels qui sous-tendent cette action de formation comportent trois dimensions :
    • Une dimension « Connaissance » des principes fondamentaux pour mener à bien une mission de tuteur dans le cadre d’un dispositif d’intégration et de professionnalisation.
    • Une dimension « Comportement », visant à développer les potentiels personnels en situation de tutorat.
    • Une dimension « Méthode » dans la construction, la préparation et la conduite du dispositif de tutorat d’un apprenant
Durée :

14h + 7h à 1 mois d’intervalle

Pour qui :

Personnes exerçant la fonction de tuteur ou de maître d’apprentissage ou des personnes à qui l’on envisage de confier cette mission.

Modalités pédagogiques :
  • Alternance de cours théoriques et d’exercices pratiques
  • Apports méthodologiques et exposés de l’intervenant.
  • Tests de sensibilisation, exercices, travaux individuels.
  • Mise en situation et partage des pratiques.
  • Analyses et échanges sur des cas réels rencontrés par les tuteurs en formation.

    Prérequis :

    Aucun

    Modalités d’évaluation :

    Le premier jour les stagiaires sont questionnés à l’aide du guide d’entretien et de positionnement dédié.

    A l’issue de la formation, les stagiaires sont invités à remplir une grille d’auto-positionnement.

    Lieu de la formation, accès :

    En entreprise, ou ETPN Alençon (61), ou FRTP Petit-Couronne (76), ou FRTP Caen (14)

    Accessibilité personnes handicapées :

    Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour l’adaptation des modalités pédagogiques.

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