TUTEUR MAÎTRE D’APPRENTISSAGE
Objectifs de la formation :
- Les objectifs opérationnels qui sous-tendent cette action de formation comportent trois dimensions :
- Une dimension « Connaissance » des principes fondamentaux pour mener à bien une mission de tuteur dans le cadre d’un dispositif d’intégration et de professionnalisation.
- Une dimension « Comportement », visant à développer les potentiels personnels en situation de tutorat.
- Une dimension « Méthode » dans la construction, la préparation et la conduite du dispositif de tutorat d’un apprenant
Durée :
14h + 7h à 1 mois d’intervalle
Pour qui :
Personnes exerçant la fonction de tuteur ou de maître d’apprentissage ou des personnes à qui l’on envisage de confier cette mission.
Modalités pédagogiques :
- Alternance de cours théoriques et d’exercices pratiques
- Apports méthodologiques et exposés de l’intervenant.
- Tests de sensibilisation, exercices, travaux individuels.
- Mise en situation et partage des pratiques.
- Analyses et échanges sur des cas réels rencontrés par les tuteurs en formation.
Prérequis :
Aucun
Modalités d’évaluation :
Le premier jour les stagiaires sont questionnés à l’aide du guide d’entretien et de positionnement dédié.
A l’issue de la formation, les stagiaires sont invités à remplir une grille d’auto-positionnement.
Lieu de la formation, accès :
En entreprise, ou ETPN Alençon (61), ou FRTP Petit-Couronne (76), ou FRTP Caen (14)
Accessibilité personnes handicapées :
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour l’adaptation des modalités pédagogiques.